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| 給与 |
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| 諸手当 | 地域加算給、生活補助手当、資格手当、通勤手当など | ||||||||||||||||
| 給与改定 | 年1回（10月） 業務能力の伸長度及び発揮度の評価による、考課成績も反映 |
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| 賞与 | 年2回（6月、12月） 会社業績及び各人の業績評価による |
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| 勤務時間 | 京都・鹿児島・宮崎 / 8：00～17：00 徳島・北海 / 8：30～17：30 ※京都間接部門の一部は 8：30～17：30 （所定労働時間 / 1日8時間00分） |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏季・年末年始 年間休日118日（会社カレンダーによる） |
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| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 福利厚生 | 各種イベント、確定拠出年金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度 |
