採用活動の個人情報保護方針

採用活動における個人情報とは応募フォーム、履歴書、職務経歴書、エントリーシート等に記載された個人を識別できる氏名、住所、年齢、生年月日、電話番号、メールアドレス等を指し、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものも含みます。

応募者から適正に取得した個人情報を当社の採用活動にのみ利用し、他の目的には利用いたしません。但し、その後当社への採用が決定した場合及び当社に入社された場合には、引き続き雇用管理の目的で使用します。

当社は、個人情報の利用を業務上必要な従業員だけに制限し、個人情報が含まれるデータなどの保管・管理を厳重にしています。採用が決定した場合、応募者の個人情報は引き続き当社で管理いたします。採用に至らなかった応募者の書類等は、当社で責任をもって速やかに廃棄・削除いたします。なお、ご提供いただいた応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。

当社は、応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、応募者の同意がある場合、及び法令に基づき開示することが必要である場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。