管理職及びリーダー研修を行いました

階層別の定期研修として、6月6日に管理職研修、27日にリーダー研修を行いました。

毎年、研修テーマは依頼している外部講師の方と相談して決めており、今年のテーマは管理職とリーダー共に「ロジカルコミュニケーション」となりました。

今回の研修は、多くの受講者から「自分ではロジカルに話すことや伝えることが出来ていると思っていたが、実際には出来ていなかった。」という感想があり、改めて物事をロジカルに考え、伝えることを強化する良い機会となりました。

なお、他拠点の社員も京都に参集する予定でしたが、コロナウイルス感染対策として、Web会議システムを使用し、常時換気をして実施いたしました。非常事態宣言の解除後、再び感染者が増加傾向にあり、第二波も懸念されていますが、油断することなく業務に学んだ事を活かしてまいります。